Сайт для IT-компании в Ереване часто откладывают «на потом»: заказчики приходят по рекомендациям, кандидаты из LinkedIn. Но и те, и другие перед первым звонком открывают сайт. Зарубежный клиент проверяет, реальная ли компания, есть ли у неё опыт в его отрасли и как с ней работать из другого часового пояса. Кандидат смотрит, чем живёт команда. Если сайта нет или он сделан на шаблоне пять лет назад, вопрос остаётся без ответа.
Три аудитории
| Аудитория | Что ищет | Какие разделы нужны |
|---|---|---|
| Клиенты, часто зарубежные | Опыт, стек, процесс, цену сотрудничества | Услуги, кейсы, процесс, контакты |
| Кандидаты | Проекты, условия, команду, офис | Вакансии, команда, культура, найм |
| Партнёры и инвесторы | Надёжность, юрлицо, историю | О компании, реквизиты, новости |
Главная страница должна сразу развести эти потоки: «Для клиентов», «Карьера», «О компании».
Язык
Если вы работаете на экспорт, основной язык английский, и написан он должен быть нормальным деловым языком, а не переводом с русского. Русская и армянская версии нужны для найма и местных клиентов. Их не обязательно делать полными копиями: разделу вакансий важнее армянский и русский, разделу услуг английский. Как это устроить технически и не потерять поиск, мы описали в статье сайт на трёх языках.
Услуги и стек
Клиенту важно понять, чем вы на самом деле сильны. Вместо «разработка ПО любой сложности»:
- конкретные направления: веб, мобильные приложения, интеграции, QA, DevOps, дизайн;
- отрасли, где есть опыт: финтех, e-commerce, логистика, медицина;
- стек иконками и списком;
- модели работы: фиксированная цена, выделенная команда, почасовая.
Кейсы под NDA
Многие IT-компании работают по NDA, и это нормально. Пустой раздел «Портфолио» хуже обезличенного кейса. Формат:
- Отрасль и регион клиента: «Fintech, Germany».
- Задача в одном-двух предложениях.
- Что сделали тремя-пятью пунктами.
- Стек.
- Размер команды и срок.
- Результат без выдуманных цифр: «запустили», «перенесли», «поддерживаем».
Если клиент разрешил назвать себя, отлично. Если нет, кейс всё равно работает.
Процесс и часовой пояс
Зарубежного клиента волнует, как будет устроена работа:
- часовой пояс Еревана (UTC+4) и часы пересечения с Европой и США;
- как проходит старт: звонок, оценка, договор;
- инструменты: трекер, созвоны, отчёты;
- юрлицо и договор: где зарегистрированы, по какому праву.
Короткая страница «How we work» снимает много вопросов на первом звонке.
Карьера
Для IT-компании страница вакансий не менее важна, чем страница услуг:
- открытые позиции с требованиями и условиями;
- офис в Ереване или удалёнка, гибрид;
- процесс найма по шагам;
- форма отклика или ссылка на Telegram HR;
- фото офиса и команды.
Если найм постоянный, вакансии удобно добавлять самому через админку, без разработчика.
Блог и экспертиза
Технические статьи, разборы и заметки команды работают на обе аудитории: клиенты видят экспертизу, кандидаты видят, что в компании интересные задачи. Такие материалы находят и Google, и AI-поиск, о чём мы писали в статье как попасть в ответы ChatGPT.
Дизайн
IT-компании судят строже других: если сайт медленный или сломан на телефоне, клиент делает выводы о качестве кода. Шаблон с узнаваемыми блоками тоже не помогает выделиться. Плюсы и минусы обоих подходов мы разобрали в статье шаблон или уникальный дизайн. Анимации уместны, но умеренные, без потери скорости.
Пример структуры главной страницы
- Первый экран: чем вы занимаетесь в одной фразе и для кого, кнопки «Discuss a project» и «Careers».
- Направления: три-пять карточек услуг.
- Отрасли, где есть опыт.
- Кейсы: три-четыре карточки, в том числе обезличенные.
- Как мы работаем: этапы от первого звонка до запуска.
- Стек.
- Команда и офис в Ереване.
- Открытые вакансии: две-три последние.
- Контакты: почта, Telegram, LinkedIn, часовой пояс.
Что подготовить до старта
- тексты об услугах на английском или черновик на русском для перевода;
- 4-6 кейсов с разрешения клиентов или в обезличенном виде;
- фото команды и офиса;
- список открытых вакансий;
- юрлицо и реквизиты.
Частые ошибки
- Сайт только на русском, хотя клиенты в Европе.
- «Мы делаем всё» вместо конкретных направлений.
- Портфолио из трёх старых проектов.
- Вакансии ведутся только в Telegram-канале.
- Сайт тормозит на телефоне.
Технические мелочи, которые проверяют клиенты
Технический директор заказчика часто открывает ваш сайт с инструментами разработчика. Проверьте заранее:
- сайт быстро грузится и проходит проверку PageSpeed без красных зон;
- https и корректные сертификаты на всех поддоменах;
- политика конфиденциальности и баннер cookies, если у вас клиенты из ЕС;
- нет ошибок в консоли браузера и битых ссылок;
- аккуратная мобильная версия.
Мелочь вроде ошибки в консоли на сайте IT-компании выглядит хуже, чем на сайте кафе.
Сколько стоит
| Формат | Что внутри | Срок | Цена |
|---|---|---|---|
| Лендинг | Один продукт или услуга, кейсы, контакт | 6 дней | от $700 |
| Сайт с разделами | Услуги, кейсы, процесс, карьера, блог | 12 дней | от $1 800 |
| Дополнения | Языки, анимации, CRM для заявок | по задаче | от $600, от $800, от $700 |
Подробнее на странице создание сайтов, все тарифы на странице цены.
Напишите в Telegram @kinto_am, кто ваши основные клиенты и нанимаете ли вы сейчас, предложим структуру сайта.